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工亡待遇标准主要包括以下几个方面：

1.  丧葬补助金：按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资来计算。

2.  供养亲属抚恤金：这一部分的计算基于工亡职工生前的工资。具体而言，配偶每月可以获得该工资的40%，其他亲属则每人每月获得30%。对于孤寡老人或孤儿，他们每月的抚恤金在上述标准的基础上还会增加10%。然而，所有供养亲属的抚恤金总和不应高于因工死亡职工生前的工资。

3.  一次性工亡补助金：其标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

请注意，这些待遇标准可能随着时间和政策的变化而有所调整。因此，在实际操作中，建议您参考最新的政策文件或咨询当地社保部门，以确保获取最准确的信息。同时，对于工亡家属来说，了解并合理利用这些待遇标准，可以在一定程度上缓解经济压力，帮助他们更好地应对失去亲人的困境。