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特邀胥家山律师:三级律师、中华律师协会会员、中国法学会成员、仲裁员。从事律师行业17年,服务上千家各类型企业单位,成功代理劳动争议、交通事故、刑事辩护、公司股权纠纷等重大疑难复杂案件...

 

文章来源:南京律师网 | 更新时间:2024/6/25 9:22:06 | 阅读次数:690

哪些情况下劳动者可以要求签订无固定期限劳动合同?

连续工作满十年;

连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者无重大过错;

国企改制重新订立合同时,劳动者在该单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年等。




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