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特邀胥家山律师：三级律师、中华律师协会会员、中国法学会成员、仲裁员。从事律师行业17年，服务上千家各类型企业单位，成功代理劳动争议、交通事故、刑事辩护、公司股权纠纷等重大疑难复杂案件...
文章来源：南京律师网 | 更新时间：2024/12/10 8:58:57 | 阅读次数：315
用人单位拒不提供职业病诊断资料，会处罚吗
职业病诊断与鉴定所需资料的提供是保障这一过程顺利进行的重要环节。那么，如果用人单位拒不提供这些资料，会面临怎样的行政处罚呢？根据《职业病防治法》的规定，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需资料。若拒不提供或者不如实提供，安全生产监督管理部门将给予警告，并责令其限期改正。若逾期不改正，将面临五万元以上二十万元以下的罚款。情节严重的，甚至可能被责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府关闭。
上一条：工会在职业病防治方面有哪些职责