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特邀胥家山律师：三级律师、中华律师协会会员、中国法学会成员、仲裁员。从事律师行业17年，服务上千家各类型企业单位，成功代理劳动争议、交通事故、刑事辩护、公司股权纠纷等重大疑难复杂案件...
文章来源：南京律师网 | 更新时间：2024/11/26 9:17:47 | 阅读次数：705
保密协议的劳动派遣合法吗
保密协议的劳动派遣是否合法，关键在于理解劳务派遣人员和用工单位之间的关系。劳务派遣人员与用工单位之间并未建立直接的劳动关系，而是与劳务派遣单位存在劳动关系。因此，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用工单位要求劳务派遣人员签订保密协议是不合法的，因为保密协议通常应与有直接劳动关系的员工签订。所以，保密协议的劳动派遣不合法。在实际操作中，各单位应严格遵守相关法律法规，确保劳务派遣的合法性和合规性。
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