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特邀胥家山律师：三级律师、中华律师协会会员、中国法学会成员、仲裁员。从事律师行业17年，服务上千家各类型企业单位，成功代理劳动争议、交通事故、刑事辩护、公司股权纠纷等重大疑难复杂案件...
文章来源：南京律师网 | 更新时间：2024/11/25 14:49:44 | 阅读次数：703
公司不续签第四次合同如何赔偿？
如果公司不续签第四次劳动合同，根据《劳动合同法》规定，劳动者可以要求签订无固定期限劳动合同。如果公司拒绝续签，应支付经济补偿金，标准为每工作满一年支付一个月工资。若劳动者月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍的，补偿金按三倍的月平均工资支付，但补偿年限最高不超过十二年35。如果公司违法不续签，还可能需要支付赔偿金，为经济补偿金的二倍4。
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