团队介绍
更多>>
特邀胥家山律师：三级律师、中华律师协会会员、中国法学会成员、仲裁员。从事律师行业17年，服务上千家各类型企业单位，成功代理劳动争议、交通事故、刑事辩护、公司股权纠纷等重大疑难复杂案件...
文章来源：南京律师网 | 更新时间：2024/11/22 11:46:06 | 阅读次数：660
公司解除劳动合同需要赔偿吗
公司解除劳动合同是否需要赔偿，取决于解除合同的原因和程序是否符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定。如果公司依法解除劳动合同，如劳动者严重违反规章制度等情况，可能不需要支付经济补偿。但如果公司因经营需要裁员或解除劳动者未违反规定的合同，通常需要支付经济补偿。经济补偿的计算方式为劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。若劳动者月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍的，支付标准则按三倍的数额支付，但支付年限最高不超过十二年。
上一条：试用期的长短有什么限制
下一条：公司必须要和员工签劳动合同吗